November 12, 2014


Andreea Chiribau este IT Recruiter & Sales Representative in cadrul Feel IT Services cu care a inceput colaborarea in anul 2012. Aici, ea imbina si partea de recrutare si partea de vanzare si crede ca intr-un fel se completeaza una pe cealalta. De aceea, spune ca va continua sa se dezvolte, pe cat posibil, in cele doua directii.

Care sunt pozitiile pentru care gasiti cu dificultate candidati potriviti? Care credeti ca este motivul?

Din experienta de pana acum, cel mai greu este sa gasim vorbitori si de limba franceza, pe langa limba engleza care este un must have in domeniulIT. Intrucat interactionam foarte mult cu clienti din Franta si Elvetia, ne dorim ca cel putin persoanele care ocupa functii cheie in cadrul firmei (spre exeplu, Team Leaderii, Project Managerii) sa cunoasca limba franceza pentru a facilita comunicarea cu acestia. Acesta nu este totusi un criteriu eliminatoriu in cadrul unui interviu pentru un post deschis la noi, insa este un mare plus pentru un candidat. Criteriu eliminatoriu devine doar atunci cand recrutez pentru partea de vanzari, aici fiind absolut necesara cunoasterea limbii franceze la nivel avansat (scriere, vorbire si intelegere).

 

Cititi continuarea interviului pe site-ul hipo.ro.

 

Facebook
Back to top